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Artigos sobre controle de ponto, gestão de jornada, RH e legislação trabalhista.
Medidas educativas antes de considerar uma demissão por justa causa
Demissão por justa causa, medidas educativas. Primeiramente, as medidas educativas e pontualidade são um aspecto crucial no ambiente de trabalho, contudo, o …
O que é salário emocional? Como aplicar na empresa
Algumas coisas no ambiente de trabalho vão além das questões financeiras. Por isso, é importante que gestores e profissionais de RH saibam tudo sobre salário…
Como fazer onboarding de profissionais remotos
O regime home office ganhou no último ano significativa popularidade, como fazer onboarding de profissionais remotos, está sendo adotado por inúmeras empresa…
Design Thinking no RH: Veja como aplicar e melhorar sua gestão
Você é profissional de RH e está buscando formas de melhorar sua gestão e conseguir o melhor dos colaboradores com Design Thinking? Faaaala galera, beleza? H…
Qual o melhor relógio de ponto para pequena empresa?
O relógio de ponto para pequena empresa é um aliado de seus resultados, contribuindo para que o negócio obtenha uma melhor gestão do seu ativo mai…
Ponto facultativo: Quais são e quais as regras?
É muito comum encontrar por aí quem confunda ponto facultativo com feriado. Ponto facultativo: Quais são e quais as regras?Não é raro, em datas comemorativas…
Como dar feedback positivo no RH
O feedback é importante no RH e é essencial para o desenvolvimento dos colaboradores. A aplicação do feedback no ambiente corporativo permite o desenvolvimen…
Os 4 passos essenciais da folha de pagamento
Você sabe como calcular a folha de pagamento? A folha de pagamento é um item essencial nas empresas, e precisa ser realizada com o máximo de cuidado para evi…
RH: Como fazer uma avaliação de desempenho?
RH: Como fazer uma avaliação de desempenho? A avaliação de desempenho é, hoje, uma das ferramentas mais importantes na gestão empresarial, pois oferece os re…